僵住，空气仿佛都凝结了。
就在这时，王总及时赶到。他先热情地跟合作商握手寒暄，递上精心准备的合作方案纪念册，笑着说：“初次见面，招待不周还望海涵。咱们都是奔着双赢来的，方案是死的，人是活的，有想法尽管畅所欲言。”转头看向我们，眼神满是安抚：“同事们别慌，合作就是相互磨合，听听专业建议，咱们再完善。”接着，王总不紧不慢地剖析合作商顾虑，条理清晰给出解决方案，还穿插着幽默小故事缓解气氛，原本剑拔弩张的谈判桌瞬间其乐融融，合作商频频点头，对接顺利完成。
会后，王总单独留下我们，语重心长地说：“这段时间辛苦大家了，李强上心是好事，但方式急了些。项目压力大，大家别憋着，有困难、委屈随时跟我说，咱们是一家人，要一起把项目做好。”这番暖心话，让大伙眼眶泛红，之前对李强的抵触情绪也消弭不少。
一次外出跑客户，跟同行前辈闲聊到这事儿，前辈抿口茶，狡黠一笑：“你还不懂？小领导得在一线死死卡住工作成果，不严点儿，手下人偷懒、活儿出岔子，他自己位置就不稳了；大领导呢，放眼全局，公司招牌、人脉资源才是重中之重，和蔼可亲，大家自然心悦诚服，死心塌地跟着干，格局不一样咯！”我恍然大悟，再回想这段经历，深感职场水深。
项目紧锣密鼓推进到现场布置环节，李强化身“现场暴君”。舞台搭建进度慢了半天，他冲过去对着施工队一顿吼：“你们是蜗牛吗？合同上的时间白纸黑字，耽误发布会，尾款别想拿到！”道具摆放位置稍有不对，他边指边骂：“眼睛长哪儿去了，这点细节都把控不好，重来！”整个场地被他搅得鸡飞狗跳，人人自危。
王总则时不时来视察，每次都带着贴心小礼物，给大伙加油打气：“干得漂亮，同志们！注意安全，细节再抠一抠就完美了。”看到工作人员累了，还亲自下场帮忙搬道具、调灯光，现场氛围一下活跃起来，
